Те, кто работает под управлением некомпетентного руководителя, имеют
больше шансов на развитие у них серьезных сердечных заболеваний.
Таковы выводы исследования, проведенного психологами Каролинского института в Стокгольме.
Зависимость между плохим руководством и риском заработать инфаркт
повышается в соответствии с ростом стажа сотрудника, отмечается в
исследовании.
Психологи подчеркивают, что отличие плохого начальника от хорошего
заключается не только в профессиональных навыках и знании предмета, но
и в лидерских качествах.